为全面贯彻落实党的二十大提出的“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”要求，江夏区教育局积极响应，依照《干部教育培训工作条例》的明确指引，并紧密结合《江夏教育高质量发展“十大行动（2023—2025）”实施方案》的战略规划，深入开展江夏区年轻后备干部培养工程培训工作。2024年3月26日，江夏区教育系统年轻后备干部培养工程（第二期）在南京顺利开班。本次开班仪式由班主任王老师主持，江夏区教育局组宣科科长马祥、江夏区教师继续教育中心副书记张吉群、江夏区教师继续教育中心钱云老师以及48名年轻后备干部参加此次开班仪式。

开班典礼上，江夏区教师继续教育中心副书记张吉群强调，这次培训的目标不仅在于提升个人素质和专业能力，更要培养团结协作、创新担当的教育管理者。对参训学员，张副书记提出了明确要求：一是要把学习置于至高无上的位置，不断丰富自己的知识储备，提升综合素质；二是要严守培训纪律，遵守规章制度，保持良好的学习状态和态度，做到言行一致，举止得体。最后，他预祝本次培训学习圆满完成，祝愿本次培训学员能够在学有所获的同时，勇攀知识高峰，圆满完成培训使命。

随后，江夏区教育局组宣科科长马祥明确指出建设年轻化、知识化、专业化的教育管理干部队伍是一项重大举措，关乎教育事业的长远发展。他强调后备干部培训即是难得的机遇、更是一种挑战，这次培训不仅是提升个人能力的机会，更是展现个人担当与责任的舞台。他希望年轻后备干部们珍惜此次培训机会，要学有所获，不仅要掌握理论知识，更要在实践中得到锤炼和提升；要学有所得，将培训成果转化为实际工作成效；要学有所悟，深刻领悟教育事业的使命和责任，为社会进步贡献自己的力量。

此次培训以基地研修、专题讲座和案例分析为主要模式，为江夏区的年轻后备干部们提供了一次全面而深入的学习体验。此次培训班的顺利开班，不仅是对江夏区教育局深入贯彻党的二十大精神的生动体现，更是对年轻后备干部队伍建设的高度重视和精心培育。相信在不久的将来，这些年轻的后备干部们必将在民族复兴的伟大征程中，展现出他们的才华和担当，为江夏区的教育事业贡献自己的力量。