为深入贯彻落实城乡社区服务体系建设规划（2016－2020年），切实加强社区工作者队伍建设，促进社区工作者队伍职业化、专业化、规范化发展，为培养造就一支政治过硬、数量充足、结构合理、素质优良、作用明显的社会工作人才队伍，推动和谐社会建设与发展。
社区社会工作者培训
1.培训背景
为深入贯彻落实城乡社区服务体系建设规划（2016－2020年），切实加强社区工作者队伍建设，促进社区工作者队伍职业化、专业化、规范化发展，为培养造就一支政治过硬、数量充足、结构合理、素质优良、作用明显的社会工作人才队伍，推动和谐社会建设与发展。
2.培训目标
以“建设一支素质优良的专业化社区工作者队伍”为目标，建立完善分级分类培训制度。通过组织培训，帮助社区工作者系统学习掌握社区建设基础理论知识，熟练运用专业社会工作方法技能，不断提升专业化水平，加强社区治理能力建设，推动社区工作者队伍专业化、职业化、规范化发展，更好地服务社区群众。
3.培训形式
坚持学思结合、学研结合、学用结合、学创结合，丰富培训形式。突出实务能力培训。理论教学与案例教学、现场教学相结合的方式。强化实践能力锻炼。推行“名师带徒”和专业督导制度，发挥优秀书记工作室作用，加强“传、帮、带”，帮助社区工作者熟悉业务、融入社区；搭建专业成长平台。打造“线上+线下”社区工作者学习圈，利用微信群、学习沙龙等形式，社区工作者经验交流、工作互动，传递社区工作价值导向，增强队伍凝聚力和归属感，提升职业认同度和使命感。
4.培训内容
针对社区中心工作人员、居委会成员、社区专职工作人员等不同类别，按照负责人、骨干和工作人员等不同岗位，分类分级开展相关培训。
（1）初任培训。面向新录用人员，重点围绕国情市情区情社情应知应会、社区建设基础理论、社区治理基本方法开展培训，帮助新录用人员适应社区工作要求。
（2）岗位培训。面向不同类别的专业化社区工作者，重点围绕各类岗位职责要求开展培训，提升社区工作实务能力。
（3）骨干培训。面向全区社区工作者队伍中的优秀负责人、骨干人员，重点围绕社区建设前沿理论、公共政策、政府行政管理与社会治理的对接、社区工作方法创新等开展培训，提高组织领导能力、服务群众能力、社区治理能力。
5.课程设置
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序号
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课程模块
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课程名称
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1
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社区建设前沿理论
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《新时代社区治理的政策解读》
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2
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《中外社区发展现状与趋势》
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3
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《当前社会基层治理面临的新形势和新任务》
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4
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《以党的十九大精神引领基层政权和社区建设》
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5
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《培育社区社会组织构建和谐社区》
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6
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社会工作实务
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《社会工作发展与社会实践》
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7
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《基层社区治理工作实务》
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8
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《社区工作理念和职业素养》
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9
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《推进社区教育的策略和途径》
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10
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《社区基本工作方法及技巧》
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11
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《幸福社区建设的智慧与方法》
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12
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《社区文化建设与社区认同机制》
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13
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《大数据如何助力社区营造》
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14
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社区治理能力
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《“多元共治”的社区治理模式》
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15
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《“共建共治共享：社区教育融入社区治理的武昌实践”》
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16
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《提高运用法治思维和法治方式开展社区管理工作的能力》
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17
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《社会工作在社会管理创新中的作用》
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18
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《社区教育融入社区治理的探索路径》
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19
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《社区治理和服务创新案例分享》
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20
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领导力提升与人文修养
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《社区管理舆情应对工作》
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21
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《“互联网+”指尖上的社区服务》
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22
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《沟通交流能力提升》
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23
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《社区干部团队执行力的锻造》
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24
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《社区干部服务意识和能力的提升》
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25
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《对廉政文化在社区中的传播、发展的探索》
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26
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《当代中国人的文化诉求与精神支撑》
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27
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实践教学观摩
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走进百步亭社区学“两型社区”
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28
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走进南湖中央花园社区学“党群共创”
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29
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走进东亭社区学“学习型社区”
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30
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走进北环路社区学“社区治理创新”
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31
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走进江欣苑社区学“社区文化”
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32
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走进青宜居社区学“社区志愿服务”
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5.通讯联系
单位官网：https://www.hdyjy.org.cn
通讯地址：武汉市洪山区华中师范大学东南区文化创意HO街A201室
联系电话：027-67867360 13026160307（同微信）
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