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《武汉市“万企育才工程”企业家人文素养训练营高级研修班》(第一期)成功举办
来源:华大教研院 | 作者:管理员 | 发布时间: 2017-11-28 | 2947 次浏览 | 分享到:

 1125日上午8点半, 由武汉市经济和信息化委员会主办、武汉华大文翔教育科技有限公司承办、武汉华大教师教育发展研究院协办的2017-2018年武汉市“万企育才工程”企业家人文素养训练营高级研修班(第一期)在华中师范大学学术交流中心北楼顺利开班。来自武汉市的80余名中小(微)民营企业总经理、副总经理、主管及其他国学爱好者参加了此次培训。


      本期培训特聘湖北培训师联合会理事彭宇杰、华中师范大学心理学院副教授刘亚以及华中师范大学社会福利研究中心主任梅志罡等,分别结合不同的主题对国学文化进行解读,带领学员们重新审视国学,从丰富的思想宝库中汲取深邃的文化管理内涵,提升企业家自身的管理素养和人文底蕴。

      彭宇杰讲师在“《国学与现代管理》之领导力”的讲座中,根据自身多年的中高层管理工作经验,结合具体的案例背景,运用幽默风趣的语言、形象生动的国学经典,为大家详细阐述了“顺手牵羊”、“李代桃僵”、“无中生有”、“借刀杀人”等四个具有代表性的企业用人战术和运营之道。在《高管职业测评技术的运用》课程中彭老师提炼出的诸葛孔明的《知人》之七观,这不仅仅是学员在人资职位应该学到的本领,更是人生中时刻要追求的“知人”本领。彭老师强调,作为员工,在工作中提供“双选题”是为领导出决策的基本思路,而作为领导,对于人性的管理则是企业管理的根本。



 刘亚教授的讲座“压力应对与情绪管理” 言语朴实而不乏深度,结合中国本土文化和现实,从心理学的角度阐述了中国式的管理实践和职场人际关系的姿态。刘教授指出,获得成功者,首先是克服人性弱点者,而人性的本质弱点是自卑,适度的自我暴露,同时不打探他人隐私,才有可能成为最受欢迎的人。刘教授认为,一个真正的企业家应该经历这样的人生三境界:“不断证明自己行;不需要证明自己行;让别人证明自己行”。最后,刘教授与学员们分享了自己“活在当下”的人生态度,并建议我们的学员们运用到企业运营中去,将我们的事业“做小、做精、做当下”。




华中师范大学社会学教授、硕士研究生导师、武汉市创业导师团导师梅志罡从社会学角度,为大家讲了科学的家庭教育与孩子健康成长的关系。梅教授结合自己对孩子的教育经历,讲述了原生家庭对孩子成长的影响,并就父母如何参与家庭教育谈了自己的看法,如父母平时要多亲近孩子,尽量坚持每天与孩子共享一段时光;父母要创造和谐的家庭互动氛围;父母要多方面关心孩子的思想与学业等等。让在座的各位企业家如沐春风,对如何实施成功的家庭教育有了更深刻的感悟与认识。



 培训结束后,各参训学员纷纷表示,本期培训活动组织工作到位,服务周到,师资力量雄厚,让大家开阔视野、更新观念的同时,也在潜移默化中提升了自己的人文素养,受益匪浅。同时,大家都对这样的政府公益项目表示感恩,对组织此次培训的相关单位表示感谢,也希望能有更多的机会再来桂子山接受文化的熏陶和精神的洗礼。